Die Abteilung Organisationsstrategie und ‐entwicklung gestaltet die Strukturen und Abläufe unserer Stadtverwaltung für eine effiziente und zukunftsfähige Arbeit. Wir betreuen wichtige Organisations‐ und Digitalisierungsprojekte, kümmern uns um den Stellenplan und die Bewertung von Positionen und treiben das Geschäftsprozessmanagement voran. Mit Changemanagement und der Weiterentwicklung unserer Verwaltungskultur schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das den Anforderungen von heute und morgen gerecht wird. Unser Ziel: eine Verwaltung, die flexibel, bürgernah und innovativ ist.

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