Fragen zum Aufenthaltstitel

Die Bearbeitung erfolgt nach Eingangsdatum. Aufgrund des hohen Antragsaufkommens und der begrenzten personellen Kapazitäten ist aktuell mit sehr langen Bearbeitungszeiten zu rechnen. Außerdem sind für die Prüfung auch Anfragen bei den deutschen Sicherheitsbehörden erforderlich. Wir bitten von Anfragen zum Sachstand abzusehen. Ihre Anfragen haben keinen Einfluss auf die Dauer der Prüfung und verkürzen die Zeit der Berarbeitung nicht. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Sie können den Antrag auf eine Niederlassungserlaubnis  online stellen (Öffnet in einem neuen Tab).

Inhaber einer Niederlassungserlaubnis besitzen ein unbefristetes Aufenthaltsrecht in Deutschland. Das bedeutet: Auch nach Ablauf des elektronischen Aufenthaltstitels („eAT‐Karte“) bestehen das unbefristete Aufenthaltsrecht und die Berechtigung zur Ausübung einer Arbeit fort. Es muss lediglich eine neue eAT‐Karte ausgestellt werden. Die Karte ist immer so lange gültig wie der eigene Reisepass.

Auf der Vorderseite des elektronischen Aufenthaltstitels sind die Gültigkeitsdauer der Karte mit Datum und eventuelle Anmerkungen zu Nebenbestimmungen vermerkt. Die Gültigkeitsdauer der Karte richtet sich nach der Gültigkeit Ihres befristeten Aufenthaltstitels.

Besitzen Sie einen unbefristeten Aufenthaltstitel, hat die Karte eine maximale Gültigkeit von zehn Jahren und muss dann neu ausgestellt werden. Dabei ist der elektronische Aufenthaltstitel in jedem Fall nur so lange gültig, wie der auf der Vorderseite der Karte ebenfalls eingetragene, dazugehörige Reisepass oder Passersatz.

Achten Sie daher bitte darauf, dass Sie rechtzeitig vor Ablauf der Gültigkeit einen neuen Reisepass oder Passersatz beantragen.

Anfragen auf eine vorzeitige Verlängerung von Aufenthaltstiteln können derzeit nicht berücksichtigt und beantwortet werden. In der Ausländerbehörde sind die personellen Kapazitäten derzeit leider begrenzt und es gibt deshalb nur eine sehr geringe Anzahl an verfügbaren Terminen.

Beachten Sie bitte folgende Hinweise zum Thema Verlängerung:

• Benachrichtigung bei Ablauf des Aufenthaltstitels: Sie werden in der Regel rechtzeitig vor Ablauf des Aufenthaltstitels, des Visums oder der Blauen Karte angeschrieben. Sollten Sie bis circa zwei Wochen vor Ablauf keine Nachricht erhalten haben, beachten Sie bitte die Informationen zu den allgemeinen Notfallregelungen auf dieser Webseite.
• Allgemeine Reisen: Bei Buchungen von Urlaubsreisen, die über die Gültigkeit eines bestehenden Aufenthaltstitels hinausgehen, ist kein vorzeitiger Termin für die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis möglich.
• Reisen aus dringendem Grund: Ist eine Reise etwa wegen familiärem Notfall oder Todesfall notwendig und ist aus diesem Grund eine vorzeitige Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis erforderlich, müssen im Vorfeld entsprechende Nachweise darüber vorgelegt werden. Ein Nachweis ist zum Beispiel ein ausführliches ärztliches Attest oder eine Sterbeurkunde auf Deutsch oder Englisch. Zudem wird ein Nachweis über den Grad der Verwandtschaft benötigt, zum Beispiel in Form einer Kopie aus dem Geburtenregister mit entsprechender Übersetzung.
• Reisen mit Niederlassungserlaubnis: Inhaber einer Niederlassungserlaubnis können den alten und den neuen Reisepass mit sich führen und damit reisen. Weitere Informationen dazu sind bei der Bundespolizei oder Grenzpolizei und der Fluggesellschaft anzufragen.

Wenn die Voraussetzungen des 1999 verabschiedeten Abkommens zwischen der Europäischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten einerseits und der Schweizerischen Eidgenossenschaft andererseits über die Freizügigkeit erfüllt sind, benötigen Staatsangehörige der Schweiz keinen Aufenthaltstitel. Gesetzlich ist dies in  § 28 Aufenthaltsverordnung (Öffnet in einem neuen Tab) geregelt.

Über das bestehende Abkommen mit der Europäischen Union sind folgende Staatsangehörige der Schweiz freizügigkeitsberechtigt:

• Arbeitnehmer
• Selbstständige sowie Erbringer von Dienstleistungen
• Nicht erwerbstätige Schweizer, sofern sie über ausreichende Existenzmittel und Krankenversicherungsschutz verfügen 

Sofern gewünscht können Staatsangehörige der Schweiz auf Antrag eine Aufenthaltserlaubnis‐CH erhalten, dies ist jedoch ausländerrechtlich nicht notwendig.

Drittstaatsangehörige Familienangehörige eines Staatsangehörigen der Schweiz müssen über unser  digitales Kontaktformular (Öffnet in einem neuen Tab) Kontakt mit der Ausländerbehörde aufnehmen. 

Gemäß der  Ukraine‐Aufenthaltserlaubnis‐Fortgeltungsverordnung (Öffnet in einem neuen Tab) werden Aufenthaltserlaubnisse nach §24 Abs. 1 Aufenthaltsgesetz die am 1. Februar 2025 gültig sind, einschließlich ihrer Auflagen und Nebenbestimmungen bis zum 4. März 2026 ohne Verlängerung im Einzelfall fortgelten. Diese Aufenthaltserlaubnis wurden gemäß § 24 Abs. 1 des Aufenthaltsgesetzes an Ausländer erteilt, die aufgrund des Krieges in der Ukraine nach Deutschland geflüchtet sind. Eine persönliche Vorsprache bei der zuständigen Ausländerbehörde zur Verlängerung ist nicht erforderlich.
Nicht‐ukrainischen Drittstaatsangehörigen mit befristeten ukrainischen Aufenthaltstiteln wird nicht länger vorübergehender Schutz gewährt. Eine Verlängerung des Aufenthaltstitels gemäß § 24 Abs. 1 des Aufenthaltsgesetzes über den 04. März 2025 hinaus ist nicht möglich. Dies bedeutet:

• Inhaber solcher Aufenthaltserlaubnisse, mit Ausnahme der Nicht‐ukrainischen Drittstaagsangehörigen mit befristetem ukrainischen Aufenthaltstitel, müssen keinen Antrag auf Verlängerung stellen. Eine Vorsprache bei der Ausländerbehörde ist nicht nötig.
• Aufgrund der automatischen Verlängerung bleiben die Möglichkeiten zur Erwerbstätigkeit, Studium, Bezug von Sozialleistungen, Besuch von Integrationskursen und sonstige Gewährleistungen und Freiheiten erhalten, die mit der Aufenthaltserlaubnis verbunden sind.
• Inhaber solcher Aufenthaltserlaubnisse sind also auch weiterhin leistungsberechtigt nach dem SGB II und SGB XII und haben grundsätzlich Anspruch auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Kindergeld, Wohngeld und Leistungen der Krankenkassen.

Die Verlängerung dieser Aufenthaltserlaubnisse wird automatisiert dem Ausländerzentralregister gemeldet. Die Grenzbehörden der Schengener Mitgliedsstaaten sind ebenso über die Fortgeltung informiert wie auch die für die Gewährung von Leistungen zuständigen Stellen in Deutschland.

Wenn Sie vor Ablauf Ihres Aufenthaltstitels bereits die Verlängerung oder die Erteilung eines anderen Aufenthaltstitels beantragt haben, dann bleibt Ihre aktuelle Aufenthaltserlaubnis bis zur Entscheidung über Ihren Antrag gültig. Soweit Sie Ihren  Antrag online (Öffnet in einem neuen Tab) gestellt haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Damit können Sie zum Beispiel Ihrem Arbeitgeber nachweisen, dass Sie den Antrag rechtzeitig gestellt haben.

Sie dürfen also zum Beispiel weiterhin arbeiten, wenn dies vorher auch erlaubt war. Gültig bleiben in diesem Zeitraum auch die gleichen Auflagen, die in Ihrem bisherigen Aufenthaltstitel oder Ihrer bisherigen Fiktionsbescheinigung definiert sind.

Das so erworbene Aufenthaltsrecht („Fiktionswirkung“) besteht nur so lange, bis die Ausländerbehörde über Ihren Antrag entschieden hat.

Eine Aufenthaltserlaubnis zur betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung können Sie  online beantragen (Öffnet in einem neuen Tab).

Wir melden uns bei Ihnen, sobald der Antrag abschließend geprüft werden konnte und die ggf. erforderliche Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt.

Die Aufenthaltserlaubnis (§ 16a AufenthG) berechtigt nur zur Ausübung einer vom Zweck unabhängigen Beschäftigung von bis zu 20 Stunden pro Woche.

Die Aufenthaltserlaubnis (§ 16f AufenthG) zur Teilnahme an einem Sprachkurs berechtigt zur Ausübung einer Nebenbeschäftigung von bis zu 20 Stunden pro Woche.

Die Aufenthaltserlaubnis (§ 16d AufenthG) berechtigt zur Ausübung einer von der Qualifizierungsmaßnahme unabhängigen Beschäftigung bis zu 20 Stunden pro Woche.

Die Aufenthaltserlaubnis (§ 17 Abs. 1 und 2 AufenthG) berechtigt nur zur Ausübung einer Beschäftigung von bis zu 20 Stunden je Woche und zur Ausübung von Probebeschäftigungen von bis zu insgesamt zwei Wochen. 

Studierende mit einer Aufenthaltserlaubnis nach § 16b AufenthG dürfen 140 Tage im Jahr arbeiten (Arbeitstagekonto). Die Ausübung einer Tätigkeit hängt von den entsprechenden Auflagen ab.
 

Wenn Sie in Besitz eines gültigen Aufenthaltstitels zum Studium oder einer entsprechenden Fiktionsbescheinigung sind, dürfen Sie 140 Tage im Jahr arbeiten (Arbeitstagekonto). Diese Regelung gilt auch, wenn Sie nach dem erfolgreich abgeschlossenen Studium auf Jobsuche sind oder einen Aufenthaltstitel zum Arbeiten beantragen möchten. 

Sobald Sie Ihre Ausbildung beendet haben, können Sie online einen  Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Beschäftigung stellen (Öffnet in einem neuen Tab). 

Wir melden uns bei Ihnen, sobald der Antrag abschließend geprüft werden konnte und die ggf. erforderliche Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt. 

Sofern in Ihrer Nebenbestimmung eine Arbeitgeberbindung eingetragen ist und Sie Ihren Arbeitgeber wechseln möchten, können Sie  online einen Antrag auf Änderung Ihrer aufenthaltsrechtlichen Nebenbestimmungen stellen (Öffnet in einem neuen Tab).

Wir melden uns bei Ihnen, sobald der Antrag abschließend geprüft werden konnte und die ggf. erforderliche Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt.

Die Antwort darauf hängt von der Besitzdauer Ihrer Blaue Karte EU ab:

• Wenn Sie eine Blaue Karte EU seit weniger als zwölf Monaten besitzen, müssen Sie die Ausländerbehörde über Ihren Arbeitsplatzwechsel informieren. Der Zeitraum von zwölf Monaten beginnt mit Aufnahme der Beschäftigung. In diesen Zeitraum von zwölf Monaten können Beschäftigungszeiten einbezogen werden, die außerhalb der Geltungsdauer der Blauen Karte EU bereits erworben wurden. Die Ausländerbehörde kann den Wechsel des Arbeitsplatzes auch im Nachhinein ablehnen, wenn die Voraussetzungen für die Erteilung der Blauen Karte EU nicht vorliegen. 
• Wenn Sie eine Blaue Karte EU seit länger als zwölf Monaten besitzen, benötigen Sie keine Erlaubnis der Ausländerbehörde bei einem Arbeitsplatzwechsel. Sie müssen die Ausländerbehörde auch nicht informieren. Die Voraussetzungen für die Erteilung der Blaue Karte EU müssen bei jedem Arbeitsplatzwechsel erfüllt sein. Die Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit ist weiterhin nicht erlaubt.

Wird die Beschäftigung vor Ablauf der Blauen Karte EU beendet, sind Sie innerhalb von zwei Wochen ab Kenntnis der vorzeitigen Beendigung der Beschäftigung verpflichtet, dies der Ausländerbehörde schriftlich mitzuteilen.

Gemäß § 6 Abs. 3 AufenthG benötigen Drittstaatsangehörige für längerfristige Aufenthalte im Bundesgebiet ein nationales Visum. Dieses muss vor der Einreise erteilt werden. Kraft Gesetzes sind die Botschaften und Generalkonsulate (Auslandsvertretungen) der Bundesrepublik Deutschland für die Visumerteilung verantwortlich.

Somit müssen Sie einen Antrag auf Erteilung eines Visums bei der zuständigen deutschen Botschaft im Ausland stellen. Auf der Internetseite der zuständigen deutschen Auslandsvertretung erhalten Sie Informationen über das Visumverfahren und die bei Beantragung des Visums vorzulegenden Unterlagen. 

Arbeitgeber können durch das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81 a Aufenthaltsgesetz mit Unterstützung Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften  bzw. der Ausländerbehörde das Verwaltungsverfahren bis zur Einreise der ausländischen Fachkraft verkürzen. Weitere Informationen zum Verfahren finden Sie unter  www.make‐it‐in‐germany.com (Öffnet in einem neuen Tab)

In Ergänzung zu den örtlichen unteren Ausländerbehörden hat das Land Baden‐Württemberg die Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften gegründet. Auf der  Internetseite der Landesagentur (Öffnet in einem neuen Tab) kann das beschleunigte Fachkräfteverfahren online beantragt werden. Auch bestehen hier umfangreiche Beratungsangebote.

Der Antrag auf Erteilung eines Visums zur Ausübung einer Beschäftigung zur Einreise in das Bundesgebiet ist von der Fachkraft eigenverantwortlich bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung zu stellen. Eine Unterstützung durch das Unternehmen kann zum Beispiel durch das Ausfüllen der erforderlichen Unterlagen wie zum Beispiel der Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis erfolgen.

Im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens können die  IHK Region Stuttgart (Öffnet in einem neuen Tab) und die  HWK Stuttgart (Öffnet in einem neuen Tab) ihre jeweiligen Mitgliedsunternehmen unterstützen.

Die IHK und die HWK können im Fall eines beschleunigten Fachkräfteverfahrens die Koordination des Zuwanderungs‐ und Anerkennungsprozesses übernehmen. Dabei prüfen sie die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und leiten sie dann an die Ausländerbehörde Stuttgart weiter.

Bitte sprechen Sie persönlich montags oder mittwochs um 08:00 Uhr bei der Ausländerbehörde in der Jägerstr. 14−18, 70174 Stuttgart vor. Hierzu erfolgt von 08:00 Uhr bis 09:00 Uhr, im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten, eine Nummernvergabe durch den Security‐Dienst. An diesem Termin werden die notwendigen Auflagenänderungen in Ihrem Dokument vorgenommen. 

Zur Vorsprache sind folgende Unterlagen zwingend erforderlich:

• Aufenthaltsgestattung oder
• Ankunftsnachweis, hilfsweise Heimausweis oder Bescheinigung über die Meldung als Asylsuchender (BÜMA) oder 
• Duldung
• und die Zuweisungsentscheidung des Regierungspräsidiums Karlsruhe.

Wenn in Ihrer Aufenthaltsgestattung die Auflage „Erwerbstätigkeit nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde“ eingetragen ist, darf eine Beschäftigung nur mit vorheriger Zustimmung der Ausländerbehörde aufgenommen werden. 

Sie haben eine Arbeitsstelle gefunden? Dann können Sie  online die Änderung einer aufenthaltsrechtlichen Nebenbestimmung beantragen (Öffnet in einem neuen Tab).

Nachdem Sie Ihren Antrag auf Beschäftigungserlaubnis bei der Ausländerbehörde eingereicht haben, wird sie den Antrag an die Bundesagentur für Arbeit weiterleiten. Die Bundesagentur für Arbeit prüft den Antrag und informiert die Ausländerbehörde anschließend über die Entscheidung. Auf die Bearbeitungszeit der Bundesagentur für Arbeit hat die Ausländerbehörde keinen Einfluss. Es ist ratsam, den Antrag frühzeitig zustellen. 

Keine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit benötigen Sie beispielsweise für die Aufnahme eines unentgeltlichen Praktikums oder die Aufnahme einer staatlich anerkannten Berufsausbildung und alle weiteren, in  § 32 Abs. 2 Beschäftigungsverordnung (BeschV) (Öffnet in einem neuen Tab) aufgeführten Tätigkeiten:

• bei Pflichtpraktika (Schule oder Studium), Berufsorientierungspraktika bis zu drei Monaten, berufs‐ oder studienbegleitenden Praktika bis zu drei Monaten und Einstiegsqualifizierungen (§ 32 Abs. 2 Nr. 1 i. V. m. Abs. 3 BeschV);
• bei Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Beruf (§ 32 Abs. 2 Nr. 2 i. V. m. Abs. 3 BeschV);
• u. a. bei Hochqualifizierten, die die Voraussetzungen für eine Blaue Karte EU oder eine Niederlassungserlaubnis erfüllen würden, bei Wissenschaftlern und Forschern, gesetzlich geregelten Freiwilligendiensten (Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr und Freiwilliges Ökologisches Jahr) und karitativen Tätigkeiten (§ 32 Abs. 2 Nr. 3 i. V. m. Abs. 3 BeschV);
• nach ununterbrochenem vierjährigem erlaubten, geduldeten oder gestatteten Aufenthalt bei jeder Art von Beschäftigung (§ 32 Abs. 2 Nr. 5 i. V. m. Abs. 3 BeschV).

Das bedeutet, in diesen Fällen verkürzt sich das Verfahren, da die Ausländerbehörde die Bundesagentur für Arbeit nicht beteiligen muss, sondern selbst über die Erteilung oder Versagung der Beschäftigungserlaubnis entscheiden kann. 

Normalerweise erfolgt die Verlängerung der Aufenthaltsgestattung automatisch. Das verlängerte Dokument oder ein Terminschreiben zur persönlichen Vorsprache wird Ihnen rechtzeitig vor Ablauf des Dokuments per Post zugeschickt.

Die Verlängerung erfolgt erst kurz vor dem Ablaufdatum. In diesem Zusammenhang prüft die Ausländerbehörde, ob die Aufenthaltsgestattung erloschen ist und ob eine Folgebescheinigung ausgestellt werden muss.

Aufgrund der sehr begrenzten personellen Kapazitäten bei der Ausländerbehörde kann sich die Bearbeitung verzögern. Ihre Anfragen verkürzen die Zeit der Bearbeitung nicht. Wir bitten um Verständnis.

Beachten Sie bitte folgenden Hinweis:

Mit dem Wort „Aufenthaltsgestattung“ wird in der Regel die Bescheinigung über die Aufenthaltsgestattung (das Dokument, das das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge oder die Ausländerbehörde nach der förmlichen Asylantragstellung ausstellt) bezeichnet. 

Die Aufenthaltsgestattung bezeichnet aber auch den rechtlichen Status, den ein Ausländer in einem laufenden Asylverfahren in Deutschland innehat, s.  § 55 Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab). So ist einem Ausländer, der um Asyl nachsucht, zur Durchführung des Asylverfahrens der Aufenthalt im Bundesgebiet ab Ausstellung des Ankunftsnachweises gemäß  § 63a Absatz 1 Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab) gestattet, d.h. diese Person hält sich nicht unerlaubt in Deutschland auf.

Dies gilt auch dann, wenn die Ausländerbehörde das Dokument über die Aufenthaltsgestattung noch nicht ausgestellt oder verlängert hat. Sollte Ihr Dokument „Aufenthaltsgestattung“ abgelaufen und noch nicht verlängert worden sein, können Sie sich weiter wie bisher in Deutschland aufhalten. Erst, wenn Ihr rechtlicher Status der Aufenthaltsgestattung erlischt, hat dies Konsequenzen für Ihren Aufenthalt in Deutschland.

Wann der rechtliche Status der Aufenthaltsgestattung erlischt – und zwar unabhängig von der Laufzeit des gleichnamigen Dokuments – regelt  § 67 Absatz 1 Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab).

Die Aufenthaltsgestattung erlischt nach dem Asylgesetz:

1. wenn ein Ausländer nach  § 18 Absatz 2 und 3 Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab) zurückgewiesen oder zurückgeschoben wird.

2. wenn ein Ausländer innerhalb von zwei Wochen, nachdem ihm der Ankunftsnachweis ausgestellt worden ist, noch keinen Asylantrag gestellt hat. Dies gilt nicht, wenn die Aufnahmeeinrichtung einen späteren Termin vergeben hat und der Asylantrag bis zu diesem Termin gestellt wird,  § 67 Abs. 1 Satz 2 Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab)).

3. im Falle der Rücknahme des Asylantrags mit der Zustellung der Entscheidung des Bundesamtes.

4. wenn eine nach dem Asylgesetz oder nach  § 60 Absatz 9 des Aufenthaltsgesetzes (Öffnet in einem neuen Tab) erlassene Abschiebungsandrohung vollziehbar geworden ist.

5. mit der Vollziehbarkeit einer Abschiebungsanordnung nach  § 34a Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab). Das heißt: Ihr Asylantrag wurde abgelehnt, weil Sie aus einem sicheren Drittstaat kommen oder weil Ihr Asylantrag „unzulässig“ ist – eine Ablehnung als Unzulässig ergeht häufig, weil ein sogenannter „Dublin‐Fall“ vorliegt, also ein anderer Staat, der die Dublin‐III‐Verordnung anwendet, für die Durchführung Ihres Asylverfahrens zuständig ist.

5a. mit der Bekanntgabe einer Abschiebungsanordnung nach  § 58a des Aufenthaltsgesetzes (Öffnet in einem neuen Tab). 

6. im Übrigen, wenn die Entscheidung des Bundesamtes unanfechtbar geworden ist.

Wenn keiner dieser Fälle für Sie zutrifft, bleiben Sie im Status der Aufenthaltsgestattung, auch wenn ihr Dokument „Aufenthaltsgestattung“ abgelaufen ist oder noch nicht verlängert wurde.

In folgenden beiden Fällen ist es möglich, wieder in den Status der Aufenthaltsgestattung zu gelangen, auch wenn dieser einmal erloschen war:

•  § 67 Absatz 2 Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab) regelt, dass eine erloschene Aufenthaltsgestattung wieder in Kraft tritt, wenn das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ein zunächst wegen „Nichtbetreiben“ eingestelltes Asylverfahren wiederaufnimmt.
• Dasselbe gilt, wenn der Asylantrag nach Ablauf der unter Ziffer 2 genannten zweiwöchigen Frist beziehungsweise der von der Aufnahmeeinrichtung verlängerten Frist nach  § 67 Absatz 1 Satz 2 Asylgesetz (Öffnet in einem neuen Tab) gestellt wird

Bitte nehmen Sie sofort Kontakt mit der Ausländerbehörde über unser  digitales Kontaktformular (Öffnet in einem neuen Tab) auf.

Bitte stellen Sie einen „Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis“ und fügen dem Antrag eine Kopie des Bescheids des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge bei. Anschließend erhalten Sie einen Termin zur persönlichen Vorsprache bei der Ausländerbehörde. Bis zur Aushändigung des elektronischen Aufenthaltstitels erhalten Sie eine Fiktionsbescheinigung.

Aufgrund der sehr begrenzten personellen Kapazitäten bei der Ausländerbehörde kann sich die Bearbeitung des Antrags und die Terminvergabe stark verzögern. Ihre Anfragen verkürzen die Zeit der Bearbeitung nicht. Wir bitten um Verständnis.

Beachten Sie bitten folgenden Hinweis:

Sobald Sie den Bescheid erhalten haben, mit dem Sie entweder als Asylberechtigte oder Asylberechtigter anerkannt wurden oder in dem Ihnen die Flüchtlingseigenschaft oder der subsidiäre Schutz zuerkannt wurde,

• gilt Ihr Aufenthalt in Deutschland nach  § 25 Absatz 1 Satz 3 Aufenthaltsgesetz (Öffnet in einem neuen Tab) automatisch als erlaubt. Ausnahme: Sie sind wegen zwingender Gründe der nationalen Sicherheit oder öffentlichen Ordnung ausgewiesen worden. Solche Gründe liegen allerdings nur vor, wenn eine Person eine Gefahr für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland darstellt, sie als terroristische Gefahr anzusehen ist oder eine Gefahr für die Allgemeinheit darstellt, weil sie wegen einer schweren Straftat rechtskräftig verurteilt wurde.
  
  
• darf von Ihnen ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit auch eine Erwerbstätigkeit ausgeübt werden, es sei denn, ein Gesetz bestimmt ein Verbot, s.  § 4a Absatz 1 Satz 1 Aufenthaltsgesetz (Öffnet in einem neuen Tab).

Dies gilt auch dann, wenn die Ausländerbehörde Ihnen noch keine Aufenthaltserlaubnis („Karte“) oder Fiktionsbescheinigung ausgestellt hat. Als Nachweis über Ihren legalen Aufenthalt in Deutschland ist es in diesem Fall hilfreich, eine Kopie des positiven Bescheids mitzuführen, zusammen mit einem Dokument, auf dem Ihr Name und ein Foto von Ihnen abgebildet ist. Dies kann zum Beispiel das letzte von der Ausländerbehörde ausgestellte Dokument, die Krankenversicherungskarte oder der Führerschein sein.

Im Unterschied zu den Personen, denen die Asylberechtigung oder die Flüchtlingseigenschaft oder der subsidiäre Schutzstatus zuerkannt wurde, kann Ihnen erst nach rechtskräftigem Abschluss Ihres Asylverfahrens eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden. Es ist nicht ausreichend, wenn Sie eine sogenannte Teilrechtskraftmitteilung erhalten.

Sobald Ihr Asylverfahren rechtskräftig abgeschlossen ist, stellen Sie bitte einen „Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis“ und fügen dem Antrag den Bescheid des Bundesamts und die Abschlussmitteilung bei.

Anschließend erhalten Sie einen Termin zur persönlichen Vorsprache bei der Ausländerbehörde. Im Unterschied zu den Personen, denen die Asylberechtigung oder die Flüchtlingseigenschaft oder der subsidiäre Schutzstatus zuerkannt wurde, ist der Aufenthalt und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit von Personen, die ein Abschiebungsverbot erhalten haben, nicht automatisch erlaubt. Bis zur Aushändigung des elektronischen Aufenthaltstitels erhalten Sie daher eine Duldung und keine Fiktionsbescheinigung.

Aufgrund der sehr begrenzten personellen Kapazitäten bei der Ausländerbehörde kann sich die Bearbeitung des Antrags und die Terminvergabe stark verzögern. Ihre Anfragen verkürzen die Zeit der Bearbeitung nicht. Wir bitten um Verständnis.

Vor der Arbeitsaufnahme muss zwingend die Erlaubnis der Ausländerbehörde eingeholt werden, wenn in Ihrer Duldung einer der folgenden Nebenbestimmungen eingetragen ist:

• „Beschäftigung (=unselbständige Tätigkeit) nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde möglich“
• „Beschäftigung ausländerrechtlich erlaubt, vorbehaltlich einer ggf. erforderlichen Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Eine selbständige Tätigkeit ist kraft Gesetzes nicht gestattet“.

Sie haben eine Arbeitsstelle gefunden? Bitte stellen Sie  online einen Antrag auf Änderung der aufenthaltsrechtlichen Nebenbestimmung (Öffnet in einem neuen Tab).

Sofern die Nebenbestimmung „Beschäftigung ausländerrechtlich erlaubt, vorbehaltlich einer ggf. erforderlichen Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Eine selbständige Tätigkeit ist kraft Gesetzes nicht gestattet“ in Ihrer Duldung eingetragen ist, benötigen Sie für die Aufnahme eines unentgeltlichen Praktikums oder die Aufnahme einer staatlich anerkannten Berufsausbildung und jeder weiteren, in  § 32 Abs. 2 Beschäftigungsverordnung (BeschV) (Öffnet in einem neuen Tab) aufgeführten Tätigkeit keine Erlaubnis der Ausländerbehörde.

Normalerweise erfolgt die Verlängerung der Duldung automatisch. Das verlängerte Dokument oder ein Terminschreiben zur persönlichen Vorsprache wird Ihnen rechtzeitig vor Ablauf des Dokuments per Post zugeschickt. Die Verlängerung erfolgt erst kurz vor dem Ablaufdatum.

Nein, bitte nehmen Sie sofort Kontakt mit der Ausländerbehörde über unser  digitales kontaktformular (Öffnet in einem neuen Tab) auf. 

Wenn in Ihrer Duldung oder Aufenthaltsgestattung eine Wohnsitzauflage vermerkt ist, müssen Sie einen Antrag auf Änderung der Wohnsitzauflage stellen. Ohne Zustimmung der Ausländerbehörde Stuttgart darf ein Umzug nach Stuttgart nicht erfolgen.

Der Antrag auf Änderung der Wohnsitzauflage kann entweder bei Ihrer derzeit zuständigen Ausländerbehörde oder direkt bei der Ausländerbehörde der Stadt Stuttgart eingereicht werden. Sie können den Antrag über das  digitale Kontaktformular (Öffnet in einem neuen Tab) der LHS Stuttgart stellen, mit dem Zweck „Ich bin im Besitz einer Aufenthaltsgestattung / Duldung mit Wohnsitzauflage und möchte nach Stuttgart umziehen“.

Ihre aktuell zuständige Ausländerbehörde bleibt bis zur Entscheidung über den Antrag die zuständige Ausländerbehörde für alle Fragen und ausländerrechtlichen Maßnahmen, auch für die Verlängerung der Aufenthaltsgestattung oder Duldung. Gründe für einen Antrag auf Änderung der Wohnsitzauflage können die Herstellung der Haushaltsgemeinschaft von Ehegatten, eingetragenen Lebenspartnern, Eltern und ihren minderjährigen ledigen Kindern oder sonstigen humanitären Gründen von vergleichbarem Gewicht sein. 

Bitte legen Sie Ihrem Antrag auch die entsprechenden Nachweise bei:

Die Aufenthaltserlaubnis nach dem Chancen‐Aufenthaltsrecht gemäß § 104c Aufenthaltsgesetz muss beantragt werden.

Weitere Informationen und das Antragsformular finden Sie unter  Chancen‐Aufenthaltsrecht

Sobald der neue Reisepass vorliegt, kann bei der Ausländerbehörde vorgesprochen werden. Das Servicepoint‐Team wird den Aufenthaltstitel oder die Niederlassungserlaubnis auf den neuen Pass umstellen (“Übertragen“).

Bringen Sie bitte folgende Unterlagen vollständig mit:

• abgelaufener und neuer gültiger Reisepass
• elektronischer Aufenthaltstitel (eAT) und ggf. Zusatzblatt
• aktuelles biometrisches Foto
• ggf. aktueller Jobcenterbescheid
• Geld für Gebühren